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再就職関連用語集

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特別休暇・慶弔休暇など

年次有給休暇のほかに、会社(雇用者)が独自に設けた休みである。
「年末年始休暇」「慶弔休暇」「リフレッシュ休暇」など、知っておくべきは、これらの休暇・休業は無給である例も多い点であり、本来、賃金は労働の対価として支払われるものなので、休暇・休業を有給にするかどうかは会社裁量にまかされているのである。求人広告に「特別有給休暇」などは有給〟であることが明記されていない場合は、入社後に就業規則などで確認しておきたいのである。


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